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2020年經濟師考試人力資源管理專業政策變化

時間:2020-4-21 來源:互聯網

2020年經濟師報考政策改革,想必報考的考生對經濟師報考專業調整的已經很了解了。2020經濟師政策變化主要有以下三點:

2020年經濟師考試人力資源管理專業政策變化

1、高級經濟師由原來的各省考試變為全國統考。首次全國統考,新舊政策如何過渡,是所有地區都是全國統考嗎?答案是否定的,比如,甘肅。

近日,甘肅省公布2020年度高級濟師職稱仍實行評委會評審方式,從2021年起,我省高級經濟師職稱將實行“考評結合”方式,評價條件標準也將根據人社部要求作進一步修改完善。2021年準備晉升高級經濟師職稱人員,務必要按人社部要求報名參加考試,取得合格成績后,方可申報參加我省職稱評審。

2、初中級經濟師考試周期由原來的一年變為兩年。考試要求應試人員須在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目,方可取得相應級別經濟專業技術資格證書。也就是說,2020年起,初中級經濟師考試成績單科過了是可以保留一年的。

3、經濟師報考專業調整,由原來的15個專業合并、新增調整為10個。具體是工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。考生在報名時可根據工作需要選擇其一。

除此之外,還有人力專業和知識產權專業證書發放變化:人力資源管理和知識產權專業分別頒發相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。

人力資源管理專業政策這樣變

1、證書變化

為進一步體現專業屬性,部分專業的職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理和知識產權分別頒發相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。

人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。其他專業在職稱名稱后標注,如經濟師(金融)、經濟師(財政與稅收)等。

還是只發一個單證,但由于該專業的專業屬性比較強,考生除了用于聘職稱外,還可用于人力資源管理行業。可與人力資源管理師證書相媲美。

2、初中級經濟師人力專業以考代評

參加初中級經濟師考試通過即可獲得經濟師資格,獲得經濟師資格即可認定具備經濟師(人力資源管理師)職稱。

3、級別劃分

經濟師人力資源管理專業共分為三級即:

初級經濟師——助理人力資源管理師(初級職稱)

中級經濟師——人力資源管理師(中級職稱)

高級經濟師——高級人力資源管理師(高級職稱)

常見問題:

1、考過人力資源管理師,還要考經濟師人力資源管理專業嗎?

人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經濟師證書的。

如果您已經考過了人力資源管理師,還是可以再報考經濟師人力資源管理專業的。這兩個考試在內容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業技能部分(六章)與中級經濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經考過了人力資源管理師,再報考經濟師就會輕松很多的。

2、經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同?

(1)經濟師人力資源管理專業和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業是屬于職稱考試,全國統一組織,人社部頒發證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,可以評定中級職稱。

企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,勞動部發上崗證。

(2)人力資源管理師在在內容的深度和廣度上比經濟師高很多。經濟師相對簡單很多。

新政改革后,2020年經濟師人力資源專業雖然將頒發“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經濟師(人力資源專業)證書仍屬于經濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經濟師證書效用。

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